Отпуск по беременности и родам в 2013 году

Comments

• Добрый день
  2011 и 2012 годы. Исключаются только дни нетрудоспособности и дни, когда за работником сохранялся средний заработок.
• Добрый день!
  

  Цитата: 2011 и 2012 годы.Исключаются только дни нетрудоспособности и дни, когда за работником сохранялся средний заработок.

  
  Не совсем так. Например, на период ежегодного отпуска тоже сохраняется средний заработок, но дни отпуска не исключаются при расчете, т.к. на эти суммы начисляются страховые взносы в ФСС и они участвуют при расчете пособий.
  Ст. 14 255-ФЗ:
  
  3.1. Средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в части 1 настоящей статьи, на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, приходящихся на следующие периоды:
  1) периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;
  2) период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" не начислялись.
  
  Посмотрите также статью Как теперь начислять пособие по беременности и родам и по уходу за ребенком